Kommunikation

Die Akzeptanz eines Altersversorgungsmodells wird nur über eine gute und professionelle Kommunikation erreicht. Kein Mitarbeiter weiß eine Betriebliche Altersversorgung zu schätzen oder verzichtet auf Entgelt zugunsten einer Sache, die er nicht versteht. Ein erfolgreiches Kommunikationskonzept wird optimal auf die Unternehmensziele und die Mitarbeiterzielgruppen abgestimmt; es wird wie ein Baukastensystem aus verschiedenen Komponenten zusammengesetzt.

Nach dem Motto „Tue Gutes und rede darüber“ stellen Sie Ihren Mitarbeitern online Ihr Versorgungswerk zur Verfügung. In diesem Portal erfahren Ihre Mitarbeiter alles Wissenswerte über Ihr Altersversorgungssystem. Darüber hinaus stehen Ihren Mitarbeitern wichtige, allgemeine Informationen zur gesetzlichen Rentenversicherung zur Verfügung. Sie erhalten über ein Näherungsverfahren Informationen über die ungefähre Höhe ihrer gesetzlichen Rentenversicherung und darüber hinaus auch Informationen zur Versteuerung und Verbeitragung ihrer späteren Leistungen.

Die Dienstleistungen im Einzelnen:

• Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter / Personalabteilung / Betriebsrat
• Beratungsstunden
• Hotline für Mitarbeiter und/oder Personalabteilung
• Artikel für die Hauszeitschrift
• Mitarbeiterrundschreiben
• Flyer
• Informationen für das Intranet
• Internetplattform als Informations- und Abwicklungstool
• Broschüren
• Plakate
• Berechnungstools (individuelle Angebote, Beispielrechnungen, Tabellen, Einstellung eines Intranet-Rechners)
• Jährliche Kontoauszüge (Leistungszwischenbescheide)