BAG-Urteile

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 09.12.2014, 3 AZR 323/13

Ablösung ei­ner Ver­sor­gungs­ord­nung – Drei-Stufen-Prüfungsschema – Begriff der sachlich-proportionalen Gründe – Anforderungen an die Substanziierung

Leitsätze:

1. Änderungen einer Versorgungsregelung, die dienstzeitabhängige, noch nicht erdiente Zuwächse betreffen, bedürfen sachlich-proportionaler Gründe. Darunter sind nachvollziehbare, anerkennenswerte und damit willkürfreie Gründe zu verstehen.

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