BAG-Urteile

Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung – Ablösung von Ver­sor­gungs­re­ge­lun­gen – An­he­bung der fes­ten Al­ters­gren­ze für Frau­en vom 60. auf das 65. Le­bens­jahr – Einführung von ver­si­che­rungs­ma­the­ma­ti­schen Ab­schlägen für Frau­en – Be­rech­nung ei­ner Be­triebs­ren­te – zeitra­tier­li­che Kürzung

Orientierungssätze:

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